Vos questions fréquentes
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement à Bruxelles ?
Faire appel à un cabinet de recrutement à Bruxelles permet aux entreprises de recruter plus rapidement et plus efficacement dans un marché de l’emploi à la fois concurrentiel, international et multilingue.
Bruxelles concentre de nombreux acteurs clés : institutions européennes, sièges de multinationales, ONG, cabinets de conseil et entreprises locales. Un cabinet de recrutement implanté à Bruxelles dispose :
- D’une connaissance fine du marché de l’emploi bruxellois
- D’une maîtrise des grilles salariales et des tensions par secteur
- D’une expertise en recrutement multilingue (français, néerlandais, anglais)
- D’une compréhension des spécificités légales et culturelles du marché belge
En confiant votre recrutement à un cabinet spécialisé, vous bénéficiez d’un gain de temps significatif, d’une sélection rigoureuse des candidats et d’un meilleur alignement entre compétences, culture et enjeux business.
Quelle est la différence entre un chasseur de têtes et une agence de recrutement ?
La différence entre un chasseur de têtes et un cabinet de recrutement réside principalement dans la méthode de recherche et le type de profils recrutés.
Un cabinet de recrutement intervient généralement sur des postes ouverts et visibles. Il accompagne les entreprises sur l’ensemble du processus de recrutement : définition du besoin, sourcing, entretiens et sélection des candidats. Il recrute principalement des profils juniors à managers, souvent via des annonces et des candidatures actives.
Un chasseur de têtes (headhunter) adopte une approche directe, ciblée et confidentielle. Il identifie et approche des talents qui ne sont pas nécessairement en recherche active. Cette méthode est surtout utilisée pour des postes de direction, de cadres dirigeants ou des profils rares et stratégiques.
Offrez-vous des services de recrutement à Bruxelles ?
Oui, tout à fait. Morgan Philips est un cabinet de recrutement international avec des bureaux à Bruxelles. Nous offrons des services de recrutement spécialisés dans plusieurs secteurs, dont les services financiers, le juridique, la technologie, les sciences de la vie et bien d’autres.
Nos consultants en recrutement à Bruxelles allient expertise mondiale et compréhension du marché local pour vous aider à recruter les meilleurs talents.
Quelles sont les tendances actuelles du marché du recrutement à Bruxelles ?
Le marché du recrutement à Bruxelles est actuellement marqué par une forte demande pour les talents bilingues, l’adoption accrue du travail hybride et une concurrence importante pour les profils qualifiés en banque, finance, sales & marketing, assurance etc.
De plus en plus d’entreprises font appel à un cabinet de recrutement à Bruxelles pour attirer et fidéliser les meilleurs candidats, tout en rendant leurs processus d’embauche plus rapides et flexibles.
Chez Morgan Philips, nos consultants suivent de près les tendances du marché de l’emploi à Bruxelles afin d’aider nos clients à rester compétitifs et à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement.