Diversité & Inclusion

Morgan Philips, un groupe engagé dans la diversité et l'inclusion

Morgan Philips est un groupe international présent dans plus de 20 pays. A travers tous nos services de recrutement et de gestion des talents, nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive qui reconnaît et valorise la diversité.

L'intégration de la diversité est un aspect fondamental de notre culture d'entreprise. Notre stratégie préconise des pratiques d'inclusion sous toutes ses formes telles que l'âge, le sexe, l'origine, l'handicap, la religion, l'orientation sexuelle et l'état civil. Nos méthodes de recherche et de sélection des candidats reposent sur des principes non discriminatoires, garantissant l'intégration de profils qualifiés et diversifiés dans toutes les missions qui nous sont confiées.

Gender split of our directors infographics

Répartition homme/femme de nos
dirigeants (Morgan Philips Group)

Gender split of our directors infographics

Répartition homme/femme de nos
collaborateurs (Morgan Philips Group)

Au sein du groupe Morgan Philips, nous encourageons l'innovation. Elle fait partie de notre ADN et de notre mission, puisque nous souhaitons bousculer les conventions et révolutionner le secteur du recrutement.

Travailler dans un environnement où les individus peuvent être eux-mêmes est crucial pour nous. En rejoignant le groupe, vous choisissez une équipe engagée et unie qui vous encouragera et vous soutiendra tout au long de votre carrière.

Tout en étant fiers de la diversité de nos employés et des candidats sélectionnés par nos clients, nous reconnaissons qu'il est toujours possible de faire mieux. La recherche de la diversité et de l'inclusion est un processus continu pour nous.

Nous considérons la diversité et l'inclusion comme des impératifs commerciaux, qui sont fermement ancrés dans la culture de Morgan Philips. Si vous souhaitez poursuivre une carrière dans le recrutement ou occuper un poste dans l'une de nos autres fonctions, nous vous encourageons à nous envoyer votre candidature.

Nos engagements contre la discrimination

Nos engagements en faveur de la diversité et de l'inclusion sont au cœur de nos valeurs et de nos pratiques. Nous nous engageons à lutter activement toute forme de discrimination dans le processus de recrutement.
Nos consultants suivent régulièrement des formations spécialisées pour reconnaître et lutter contre la discrimination, garantissant ainsi un processus de recrutement à la fois équitable et transparent. Leur formation met l'accent sur l'importance de respecter et de promouvoir la diversité, en se concentrant principalement sur l'évaluation des candidats sur la base de leurs compétences et de leurs capacités professionnelles.
En tant que membre actif de plusieurs associations dédiées à la promotion de l'égalité sur le lieu de travail, nous nous assurons d'être au fait des meilleures pratiques et contribuons activement à l'amélioration de l'équité dans le recrutement.
Choisir Morgan Philips, c'est choisir un partenaire de recrutement qui croit fermement que la diversité, l'équité et l'inclusion sont des facteurs de réussite dans le monde professionnel.

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