Veelgestelde Vragen
Waarom een rekruteringsbureau in Brussel inschakelen?
Door een beroep te doen op een rekruteringsbureau in Brussel kunnen bedrijven sneller en efficiënter rekruteren in een competitieve, internationale en meertalige arbeidsmarkt.
Brussel is een centrum voor tal van belangrijke spelers: Europese instellingen, hoofdkantoren van multinationals, ngo's, adviesbureaus en lokale bedrijven. Een rekruteringsbureau in Brussel beschikt over:
- Een grondige kennis van de Brusselse arbeidsmarkt
- Een grondige kennis van de salarisschalen en spanningen per sector
- Expertise in meertalige rekrutering (Frans, Nederlands, Engels)
- Inzicht in de juridische en culturele specifieke kenmerken van de Belgische markt
Door uw rekrutering toe te vertrouwen aan een gespecialiseerd bureau, bespaart u veel tijd, profiteert u van een strenge selectie van kandidaten en zorgt u voor een betere afstemming tussen vaardigheden, cultuur en zakelijke uitdagingen.
Wat is het verschil tussen een headhunter en een rekruteringskantoor ?
Het verschil tussen een headhunter en een wervingsbureau zit 'm vooral in de zoekmethode en het soort profielen dat ze werven.
Een wervingsbureau richt zich meestal op openstaande en zichtbare vacatures. Ze begeleiden bedrijven bij het hele wervingsproces: het bepalen van de behoefte, het zoeken naar kandidaten, sollicitatiegesprekken en het selecteren van kandidaten. Ze werven vooral junior- tot managementprofielen, vaak via advertenties en actieve sollicitaties.
Een headhunter hanteert een directe, gerichte en vertrouwelijke aanpak. Hij identificeert en benadert talenten die niet noodzakelijkerwijs actief op zoek zijn naar een nieuwe baan. Deze methode wordt vooral gebruikt voor leidinggevende functies, kaderfuncties of zeldzame en strategische profielen.
Bieden jullie rekruteringsdiensten aan in Brussel?
Ja, zeker. Morgan Philips is een internationaal wervingsbureau met kantoren in Brussel.
Wij bieden gespecialiseerde wervingsdiensten in verschillende sectoren, waaronder financiële dienstverlening, juridische dienstverlening, technologie, biowetenschappen en nog veel meer.
Onze rekruteringsconsultants in Brussel combineren wereldwijde expertise met kennis van de lokale markt om u te helpen bij het werven van het beste talent.
Wat zijn de huidige trends in de Brusselse rekruteringsmarkt?
De rekruteringsmarkt in Brussel wordt momenteel gekenmerkt door een sterke vraag naar tweetalig talent, de toenemende populariteit van hybride werken en een grote concurrentie om gekwalificeerde profielen in bankwezen, financiën, sales & marketing, verzekeringen enz.
Steeds meer bedrijven doen een beroep op een rekruteringsbureau in Brussel om de beste kandidaten aan te trekken en te behouden, en tegelijkertijd hun wervingsprocessen sneller en flexibeler te maken.
Bij Morgan Philips volgen onze consultants de trends op de arbeidsmarkt in Brussel op de voet om onze klanten te helpen concurrerend te blijven en weloverwogen beslissingen te nemen op het gebied van rekrutering.