nl
en fr
MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN

 

Fyte : Rekruteringskantoor
in België

 

Het rekruteringskantoor Fyte Belgium is gespecialiseerd in de rekrutering van middenkader professionals voor permanente posities. Al onze consultants zijn gespecialiseerd in specifieke sectoren. Ze zijn experts in het vinden van de beste kandidaten op de markt. Met ons rekruteringskantoor combineren we geavanceerde technologieën met innovatieve sourcingmethodes. Daardoor behoren onze diensten tot de efficiëntste, snelste en scherpst geprijsde van de markt.

  • Video-cv's om makkelijk soft skills te herkennen
  • Video advertenties voor een dynamischer employer brand
  • Digitale acties op meerdere kanalen om een gediversifieerde kandidatenpool te bereiken
  • Tools voor talent assessment om tot gerichtere beslissingen te komen

Waarom wij?

Fyte houdt zich vooral bezig met het integreren van video in de zoek- en selectieprocedure. Via videospotjes blazen we uw employer brand en vacatures nieuw leven in.
Die aanpak overstijgt uiteraard de conventionele methodes. Uw merk krijgt dankzij het rekruteringskantoor een menselijkere uitstraling en blijft langer hangen. Bovendien geeft het kandidaten een inkijkje in uw bedrijfscultuur.

We maken uw vacature menselijker

ONZE TROEF

Breng uw employer
brand tot leven
met video advertenties

Onze videovacatures trekken 40% meer kandidaten aan dan traditionele jobadvertenties.
Via social media krijgen elke maand meer dan 60 miljoen potentiële kandidaten onze jobaanbiedingen te zien.

Diagram Fyte
Diagram Fyte 2

Onze recentste jobaanbiedingen

Bekijk al onze jobaanbiedingen

ONZE METHODOLOGIE

We zijn gespecialiseerd in verschillende sectoren. Zo kunnen we snel op uw behoeften inspelen.

Rekruteer een talent

ONZE SPECIALISATIES

Ons team staat tot uw dienst

De consultants van ons team zijn allen in een bepaalde sector gespecialiseerd en hebben een jarenlange ervaring in het zoeken naar nieuw talent (junior managers, managers en senior managers). Ze bieden u hun diensten, advies en kennis aan om u te helpen de markt in de volgende regio's te beheersen:

Zet uw volgende carrièrestap

 

Bekijk onze jobaanbiedingen

  • District Manager, Customer service & Parts (F/M)

    Bruxelles, België


    An international automotive group is actively looking for a District Manager - Customer service & parts to join it's After Sales team truck division and support the 8 dealership groups representing 36...

    PermanentAutomotiveDistrict Manager, Customer service & Parts (F/M) link

  • Business Manager F/M

    brussels & remote, België


    A start-up specializing in identifying and recruiting IT consultants for its partners is looking for a Business Manager. Your tasks as a Business Manager :   Buildup, manage and qualify your pool of c...

    PermanentITBusiness Manager F/M link

  • ERVAREN ACCOUNTANT

    Antwerpen, België


    Wil jij jezelf accountant noemen, of boekhouder of dossierbeheerder , kies maar. Het feit is dat we op zoek zijn naar iemand die onze klant verder zal helpen met de boekhouding. Dit in regio Antwerpen...

    PermanentLegal en Zakelijke DienstverleningERVAREN ACCOUNTANT link

  • Boekhoudkundige Virtuoos gezocht voor een symfonie van cijfers en balansen!

    regio Brasschaat , België


    Hey jij daar! Ben jij een getalenteerde rekenkoning of -koningin met een passie voor financiën ? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou om je talenten te laten schitteren en je carrière naar nieuw...

    PermanentLegal en Zakelijke DienstverleningEUR 35K - 65K Per jaarBoekhoudkundige Virtuoos gezocht voor een symfonie van cijfers en balansen! link

OP ZOEK NAAR NIEUWE CARRIÈREMOGELIJKHEDEN?

Veelgestelde Vragen

Waarom zouden werkzoekenden een beroep doen op een rekruteringskantoor?

Ook voor de kandidaten heeft een rekruteringskantoor heel wat voordelen. Ten eerste krijgen ze toegang tot een groot jobaanbod. Veel van die vacatures zijn exclusief en nergens elders te vinden. Bovendien geven de consultants hen waardevolle raad, niet alleen over de huidige jobmarkt en trends, maar ook gepersonaliseerd advies over lonen, carrières, mogelijke opleidingen of specialisaties. De consultants van een rekruteringskantoor zijn bovendien als coaches die hen begeleiden bij het opstellen van een betere cv en hen voorbereiden op sollicitatiegesprekken.

Tot slot helpen rekruteerders de kandidaten bij het onderhandelen over de voorwaarden van hun arbeidscontract, het loon en de voordelen. Dankzij een rekruteringskantoor kunnen werkzoekenden zich van anderen onderscheiden. Ze maken hun ambities sneller en beter waar.

Waarom zouden bedrijven een beroep doen op een rekruteringskantoor?

Consultants hebben een grondige kennis van de arbeidsmarkt en kunnen waardevolle informatie verstrekken over trends, lonen, ... Ze staan in contact met zowel kandidaten als bedrijven. Ze weten wat kandidaten verwachten op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, bedrijfscultuur of andere voordelen. Daarnaast kunnen ze advies geven over lonen, zodat bedrijven zich beter kunnen positioneren op de markt.

Fyte behoort tot de internationale groep Morgan Philips. Het biedt oplossingen voor consulting en talent management, op maat van elke regio en land. Het baseert zich hierbij op de lokale eigenheid en specifieke culturele kenmerken. De Fyte-kantoren in België bevinden zich in Brussel en Antwerpen, maar het bedrijf is in het hele land actief.

Hoeveel kost een rekruteringskantoor?

De kost van een rekruteringskantoor hangt af van het aantal vacatures en van het type profielen dat u zoekt. De prijs omvat het volledige wervingsproces, van het bepalen van uw behoeften tot het aanbrengen van de geselecteerde kandidaat. Over het algemeen baseert een rekruteringskantoor zijn factuur op een percentage van de bruto jaarvergoeding (vast loon + variabelen) of werkt het met een forfaitair bedrag.

Neem contact op met ons team

Op zoek naar nieuw talent in België of in het buitenland? Vertrouw op ons !

Loading
  • De persoonsgegevens in dit formulier worden verwerkt volgens de regels van ons Privacybeleid.

Ontdek onze
andere diensten

Staat u open voor nieuwe carrièremogelijkheden?
© 2024 Morgan Philips Group SA
Alle rechten voorbehouden
s